Top-Arbeitgeber: METRO AG

Das Unternehmen:

Die METRO Group zählt zu den bedeutendsten internationalen Handelsunternehmen: An über 2.200 Standorten in 32 Ländern Europas, Afrikas und Asiens arbeiten insgesamt rund 300.000 Mitarbeiter aus 150 Nationen. Das Portfolio unserer starken Vertriebsmarken bietet privaten wie gewerblichen Kunden ein breites Leistungsspektrum:

• Metro Cash & Carry, weltweiter Marktführer im Selbstbedienungsgroßhandel
• Real SB-Warenhäuser
• Media Markt und Saturn, europaweit führend bei den Elektrofachmärkten
• Galeria Kaufhof, Systemführer im Warenhausgeschäft

Sämtliche Vertriebsmarken der METRO Group belegen in ihrem jeweiligen Segment führende Marktpositionen. Dabei stellen sie täglich ihre Handelskompetenz unter Beweis. Verantwortung gegenüber Kunden, Kapitalgebern und der Öffentlichkeit prägt unser unternehmerisches Denken und Handeln. Innovationskraft gehört zu unseren wesentlichen Erfolgsfaktoren. Dabei wollen wir als vorausschauende und leistungsstarke Unternehmensgruppe auch einen Beitrag zur Weiterentwicklung und Modernisierung des Handels leisten – national wie international.

Karriere:

Praktikum
Sie möchten erste Berufserfahrung sammeln? Sie haben Interesse an den Aktivitäten eines international agierenden Handelsunternehmens? Sie möchten das vielfältige Tagesgeschäft miterleben und mitgestalten?
Dann bewerben Sie sich für ein Praktikum in der METRO Group und nutzen die Möglichkeit, Ihr akademisches Know-how aktiv in spannende Projekte einzubringen, selbstständig interessante Aufgaben zu bearbeiten sowie die Unternehmens- und Führungskultur des Konzerns kennen zu lernen.
Was sollten Sie mitbringen?

• möglichst drei Monate Zeit
• abgeschlossenes Grundstudium bzw. vertiefte Kenntnisse in einem Studiumsschwerpunkt
• erste praktische Erfahrungen
• hohe Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe
• gute MS Office und gute Englisch-Kenntnisse

Ausbildung 
Die METRO Group bildet in mehr als 25 verschiedenen Berufen aus. Der Nachwuchs, der über eine Berufsausbildung ins Unternehmen einsteigt, hat gute Aufstiegschancen. Viele unserer heutigen Führungskräfte haben ihre Laufbahn als Azubi begonnen. Jedes Jahr starten rund 2.500 junge Menschen eine Ausbildung im Unternehmen. Während der Ausbildung, aber auch in den Jahren danach, werden die Berufsanfänger intensiv gefördert. In der Vergangenheit hat die METRO Group rund zwei Drittel der Auszubildenden übernommen. Im Jahresschnitt liegt die Ausbildungsquote bei rund 8,7 Prozent. Weitere Informationen zur Ausbildung bei der METRO Group:
Link zu externer Seite:www.ausbildung-metrogroup.de

Duales Studium
Ein duales Studium an einer Berufsakademie oder Fachhochschule bietet die Möglichkeit, Theorie mit beruflicher Praxis zu vereinen. Die METRO Group arbeitet hierbei seit Jahren mit mehreren staatlich anerkannten Berufsakademien und Fachhochschulen zusammen. In den Praxisphasen durchlaufen die Studierenden unterschiedliche Unternehmensbereiche und bereiten sich so optimal auf ihre späteren Tätigkeiten vor. Ein weiterer Vorteil: Sie erhalten während der gesamten Dauer der Ausbildung eine finanzielle Unterstützung und können sich voll auf das Studium konzentrieren.

Berufseinstieg
Immer mehr junge Akademiker entscheiden sich für eine Karriere im Handel. Wie kaum ein anderes Unternehmen in Deutschland bietet die METRO Group jungen Akademikern die Chance, sich über die Grenzen von Ländern und Vertriebslinien hinweg im Unternehmen zu entwickeln. Der Nachwuchs übernimmt von Anfang an abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. Die METRO Group bietet Hochschulabsolventen einen sicheren Arbeitsplatz und interessante Perspektiven im In- und Ausland.

In Trainee-Programmen erwerben Einsteiger das nötige Know-how, um den Metro-Alltag erfolgreich zu meistern und sich für attraktive Führungspositionen zu qualifizieren. Die METRO Group spürt junge Talente, die bereits im Unternehmen tätig sind, systematisch mittels so genannter Potenzialerfassung auf. Dabei werden die Nachwuchskräfte alle zwei Jahre von ihren Vorgesetzten eingeschätzt. Die Ergebnisse werden zunächst auf der Ebene der Vertriebslinie, dann auf Konzernebene gesammelt und ausgewertet. Wer sich als potenzielle Führungskraft erweist, hat die Chance, sich in den Programmen der
Corporate University weiterzuqualifizieren.

Eingestellt werden vor allem Absolventen wirtschaftswissenschaftlicher Studiengänge, idealerweise mit Schwerpunkt Handel. Aber auch Absolventen anderer Fächer haben Chancen, denn entscheidend ist das Persönlichkeitsprofil: Interessant für die METRO Group sind nicht die theorielastigen "High Potentials", sondern Menschen mit praktischer Intelligenz, die stets die Umsetzung ihrer Konzepte im Blick haben.

Kontaktdaten:

METRO AG
Schlüterstraße 1
40235 Düsseldorf
Deutschland
Telefon: +49 211 6886-0
E-Mail: kontakt@metro.de
Internet: www.metrogroup.de

Quelle: METRO AG