Top-Arbeitgeber: Dachser Gmbh & Co. KG

Das Unternehmen:

Dachser zählt zu den führenden Logistikdienstleistern Europas. Intelligente Logistik - das ist die Kombination aus jahrzehntelanger Erfahrung, modernsten Informationstechnologien und dem täglichen Miteinander vieler begeisterter Menschen über nationale und kulturelle Grenzen hinweg. Mit dieser Kompetenz setzt Dachser Maßstäbe. Das Unternehmen beschäftigt 18.100 Mitarbeiter an 305 Standorte weltweit.   

Dachser European Logistics: Ein leistungsstarkes paneuropäisches Netzwerk mit 159 eigenen Standorten und 3.655 täglichen Linien macht Dachser zu einem der führenden Logistikdienstleister Europas. Mit den beiden Produktfamilien entargo und groupline stehen den Kunden standardisierte und verlässliche Leistungen in Kerneuropa zur Verfügung.

Dachser Food Logistics: Dachser zählt zu den führenden Spezialisten für temperaturgeführte Lebensmittel-Logistik in Deutschland und steht für höchste Qualitätsansprüche in der Beschaffung und Distribution für Handel und Industrie.

Dachser Air & Sea Logistics: Dachser Air & Sea Logistics bietet den Kunden integrierte Supply-Chain-Lösungen auf interkontinentaler Ebene. Als starker Partner innerhalb leistungsfähiger Luft- und Seefrachtkooperationen nutzt Dachser ein Netzwerk von über 400 Service-Stationen an allen wichtigen Wirtschaftszentren der Erde.              

Karriere:

Wer für Dachser arbeitet, ist Teil einer globalen Familie. Bei uns zählen Offenheit, Respekt, Toleranz und Einfühlungsvermögen. Wir freuen uns über Mitarbeiter, die Interesse haben an fremden Ländern und Kulturen. Denn ist es die Aufgabe von Logistikern, Entfernungen zu überbrücken, Grenzen zu überwinden und die Bedürfnisse von Menschen miteinander zu verbinden.
Zu den grundlegenden Werten des Familienunternehmens gehören der Respekt für Mensch und Umwelt, aber auch die Freiheit, eigenständig und kreativ zu arbeiten. Wir bestärken und unterstützen unsere Mitarbeiter darin, Eigeninitiative zu entwickeln und Unternehmer im Unternehmen zu sein. In den Teams wird ein „Klima des Miteinanders“ und der „Verantwortung füreinander“ zum entscheidenden Erfolgsfaktor.
Getragen wird dieser Teamgeist von einer grundlegenden Überzeugung: Gewinne lassen sich nur dann langfristig erzielen, wenn sie nicht auf Kosten der Mitarbeiter, Kunden, natürlichen Ressourcen, Partner oder gesellschaftlicher Gruppen weltweit gehen. Zu einem erfolgreichen Geschäft gehört immer ein sorgsamer Umgang mit Menschen, deren Kultur und der Natur.

Dachser Competence Development
Das Dachser Competence Development besteht aus drei Teilen:

Was Sie stark macht:
Dachser Personal Skills
Wie präsentiere ich professionell? Was muss ich bei einem Kundenessen in China beachten? Wie verbessere ich mein Englisch? Mit Dachser Personal Skills werden die Fach,- Sozial- und Methodenkompentenzen für alle Dachser-Mitarbeiter entwickelt.

Was Sie beflügelt:
Dachser Career Management
Speziell für höhere Management-Aufgaben werden durch die Dachser Placement-Programme Mitarbeiter mit überdurchschnittlichem Entwicklungspotenzial gefördert. Ob Assessment Center, Trainings oder Projektbearbeitungen – die Förderprogramme des Dachser Career Managements bereiten Sie konkret und praxisnah vor. Daneben bietet Dachser externe Karrierewege an, zum Beispiel die Ausbildung an der Deutschen Außenhandels- und Verkehrsakademie (DAV) in Bremen.

Was Sie kompetent macht:
Dachser Academy
In unserer betriebsinternen Bildungseinrichtung - der Dachser Academy – wird jegliches fachliches Know-how für die tägliche Arbeit vermittelt. In unserem modernen Schulungszentrum in Köln erfahren Sie alles, was Sie wissen müssen. Dozenten schulen die Mitarbeiter praxisnah zu allen Dachser-spezifischen Themen – etwa im Umgang mit den unternehmenseigenen IT-Systemen. 

Kontaktdaten:

Dachser GmbH & Co. KG
Hauptniederlassung
Memminger Str. 140
87439 Kempten
Tel.: +49 831 5916-0
Fax: +49 831 5916-1053
Mail: info@dachser.com
Internet: www.dachser.com

Quelle: Dachser GmbH & Co. KG